所以结果是我希望他

岗并运行。这不一定是一个非常大的过程您必须为此进行更强化的培训。我只是想表明这是两件不同的事情。约翰对。曼迪所以我给你举个例子我将使用营销活动作为例子。因此第一步我需要考虑我想要的结果是什么我希望他们实际做什么。所以我可能希望他们实际做的是建立一个引导页面。们有一个工作引导页面人们可以注册参加网络研讨会并且有一个序列向他们发送电子。



邮件只是为了提醒他们下周的网络研讨会。那有意义吗约翰是的绝对是。曼迪好的。这就是结果。可能有四个主要步骤记下来应该需要一两分钟。然后你打开屏幕录像机你可以使用或使用这是我最喜欢的因为它将链接直接复制到剪贴板。约翰是的我也是它的 电报号码数据  忠实粉丝。是的你是它的粉丝吗我喜欢它。约翰是的。然后你只需打开它并开始执行任务。当您执行此任务时您只是在谈论它并且花费的时间应。







该与平常相同。你关闭了屏幕录制。您将视频发送给您的团队然后说好吧我希望您观看该视频然后写下我采取的步骤。送回给我吧。好吧然后他们就这么做了。他们发回步骤你仔细查看你会发现缺少一些关键步骤但你也在检查他们的理解。这样你就能立即知道他们是否理解任务这样你就可以解决这个问题。它所做的另一件事是他们刚刚为您记录了一个流程但您甚至没有意识到这一点。